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（中央社記者林行健馬尼拉5日專電）菲國總統杜特蒂任命資深媒體人羅瑪納（Chito Sta.Romana），出任菲律賓駐中國大陸大使。
羅瑪納現年68歲，曾任美國廣播公司新聞網（ABCNews）北京站站長20餘年，他曾向中央社記者表示，採訪過天安門事變以及2009年新疆自治區首府烏魯木齊暴動事件，2010年退休返菲定居。
他曾獲新聞及紀錄節目艾美獎，現為菲律賓中國研究協會（PACS）會長，也在菲律賓大學講授「中國研究」科目，對中國事務有深入瞭解。
這位資深媒體人曾就蔡英文總統上任後的兩岸關係、杜特蒂總統上任後的菲美關係等議題，多次接受中央社記者訪問。
8月上旬前總統羅慕斯前往香港尋求為菲中關係破冰的「老友外交」之旅，羅瑪納也是團員之一。
羅瑪納的人事命令，尚需參議院及眾議院聯席任命委員會的認可。1051005
工商時報【吳瑞達╱綜合報達人導】 中國禮物時報【魏怡嘉╱台北報導】
今年上半年，大陸銀行業獲利成長率呈現下滑，同時，多數銀行也呈現裁員狀況，中國5大國有銀行上半年減員超過25,000人；其中，工商銀行和招商銀行各減員逾7,000人，中國銀行、建設銀行也減員逾6,000人之多。
導致大陸銀行業裁員的因素，除了因為經營壓力下的人事精簡以外，也因金融科技的運用而出現替代效應。
全球銀行業縮減人力已成趨勢。花旗銀行稍早預估，2015～2025年間，歐美銀行業將裁員30％，主要是由於實體網點投資回報率降低，及金融科技對未來銀行業經營模式的影響。
每日經濟新聞報導，今年上半年，大陸多家銀行的員工人數悄然的減少，其中，中、農、工、建、招這5大銀行合計減少25,873人。這幾家上市銀行，是上半年減員相對較多的銀行業。
上市銀行中，員工減少數量最多的是招商銀行。根據該銀行半年報，截至2016年6月30日，該銀行在職人員計有68,424人（含派遣人員）。
而在2015年底，在職人員76,192人（含派遣人員）。依此計算，今年上半年招行員工減少7,768人。
工商銀行半年報顯示，截至6月底，該銀行共有員工45,8711人，比去年底減少7,635人。
中國、農業、建設銀行截至6月底的員工人數，比去年底分別減少6,881人、4,023人與6,721人。
此外，其他多家上市銀行也出現員工減少的情況，比如交通銀行員工減少577人；民生銀行減少1,046人；光大銀行員工減少498人。
但也有部分銀行增加員工。比如平安銀行員工上半年相比去年年底，增加663人；興業銀行員工增加725人；浦發銀行員工增加844人；寧波銀行增加706人。
據銀行業人士表示，近年來，大陸銀行業經營業績下滑，其他機構對金融財務需求提購物升，吸引銀行業人才向非銀金融機構、大型企業跳槽。
另外，過去兩年，網路金融持續火爆，也吸引了不少銀行人員加入，其中還包括傳統銀行的高管人員。
隨著資訊科技的進步和網路商業模式的興起，全方位地改變金融消費的習慣和金融交易的方式，而產生金融科技替代人工操作的情況。
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各醫院採購藥價差比率擬要上網公開，醫改會表示支持「實價登錄」，如此才能監督醫療院所的藥價差在合理範圍內，不會為了取得高價差利潤而擅自換藥，保障民眾用藥權益。但醫界也提醒警訊指出，公開不難，但檯面下醫院可能會要更多的折扣以增加收入，或向藥廠砍更低的價格，最後藥廠不賣了，病患用不到藥，受影響的還是病患。
醫改會副執行長朱顯光表示，醫院採購本就可有合理的議價空間及藥價差收入，而根據健保署第7次藥價調查時發現，台灣各層級醫院平均有23％～28％的藥價差利潤，日本健保過去合理藥價差約15％，近年已壓縮至2％~6％，而台灣健保署認為的合理藥價差則在15％左右。
朱顯光說，藥價差比率公開，應由藥品出廠到中盤、經銷商及醫療機構都要一路公開，才確實監督，但最終應醫藥分業，才能杜絕以藥養醫。
台灣醫院協會理事長楊漢?表示，藥價差比率要上網公開不難，但公開之後呢？現在是醫院向藥廠買藥，不是政府，政府要管藥價差，自己卻不是買主，如何執行？除非改變採購形式，由政府統一購買，但這又會遭質疑走向壟斷，不利多元競爭；另藥價率公開後，登錄是否屬實，也要有人去稽查，同時要有罰則，勢必付出更多行政成本，要用行政手法消弭藥價差，是不可能達到效果的。
台灣地區醫院協會理事長謝武吉表示，藥價差比率公開，大家只想到可以砍價，但也可能藥廠一起聯合漲價，或是沒有利潤後藥廠不賣了，結果要用時又要緊急採購，價格又可以拉得很高，反而不利健保藥費的節省。
藥廠則憂心，不同醫院有不同議價能力，藥廠跟醫院也會有不同的臨床試驗合作，藥品因而有不同的價格，同一藥品不太可能全都適用一個藥價比價差比率，政府仍須考慮到市場變動機制，不然藥廠只會一再被砍價，處境會很艱難，最後只能選擇退場，受害的還是病患。
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