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(中央社記者林行健馬尼拉5日專電)菲國總統杜特蒂任命資深媒體人羅瑪納(Chito Sta.Romana),出任菲律賓駐中國大陸大使。

羅瑪納現年68歲,曾任美國廣播公司新聞網(ABCNews)北京站站長20餘年,他曾向中央社記者表示,採訪過天安門事變以及2009年新疆自治區首府烏魯木齊暴動事件,2010年退休返菲定居。

他曾獲新聞及紀錄節目艾美獎,現為菲律賓中國研究協會(PACS)會長,也在菲律賓大學講授「中國研究」科目,對中國事務有深入瞭解。

這位資深媒體人曾就蔡英文總統上任後的兩岸關係、杜特蒂總統上任後的菲美關係等議題,多次接受中央社記者訪問。

8月上旬前總統羅慕斯前往香港尋求為菲中關係破冰的「老友外交」之旅,羅瑪納也是團員之一。

羅瑪納的人事命令,尚需參議院及眾議院聯席任命委員會的認可。1051005

工商時報【吳瑞達╱綜合報達人導】

今年上半年,大陸銀行業獲利成長率呈現下滑,同時,多數銀行也呈現裁員狀況,中國5大國有銀行上半年減員超過25,000人;其中,工商銀行和招商銀行各減員逾7,000人,中國銀行、建設銀行也減員逾6,000人之多。

導致大陸銀行業裁員的因素,除了因為經營壓力下的人事精簡以外,也因金融科技的運用而出現替代效應。

全球銀行業縮減人力已成趨勢。花旗銀行稍早預估,2015~2025年間,歐美銀行業將裁員30%,主要是由於實體網點投資回報率降低,及金融科技對未來銀行業經營模式的影響。

每日經濟新聞報導,今年上半年,大陸多家銀行的員工人數悄然的減少,其中,中、農、工、建、招這5大銀行合計減少25,873人。這幾家上市銀行,是上半年減員相對較多的銀行業。

上市銀行中,員工減少數量最多的是招商銀行。根據該銀行半年報,截至2016年6月30日,該銀行在職人員計有68,424人(含派遣人員)。

而在2015年底,在職人員76,192人(含派遣人員)。依此計算,今年上半年招行員工減少7,768人。

工商銀行半年報顯示,截至6月底,該銀行共有員工45,8711人,比去年底減少7,635人。

中國、農業、建設銀行截至6月底的員工人數,比去年底分別減少6,881人、4,023人與6,721人。

此外,其他多家上市銀行也出現員工減少的情況,比如交通銀行員工減少577人;民生銀行減少1,046人;光大銀行員工減少498人。

但也有部分銀行增加員工。比如平安銀行員工上半年相比去年年底,增加663人;興業銀行員工增加725人;浦發銀行員工增加844人;寧波銀行增加706人。

據銀行業人士表示,近年來,大陸銀行業經營業績下滑,其他機構對金融財務需求提購物升,吸引銀行業人才向非銀金融機構、大型企業跳槽。

另外,過去兩年,網路金融持續火爆,也吸引了不少銀行人員加入,其中還包括傳統銀行的高管人員。

隨著資訊科技的進步和網路商業模式的興起,全方位地改變金融消費的習慣和金融交易的方式,而產生金融科技替代人工操作的情況。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國禮物時報【魏怡嘉╱台北報導】

各醫院採購藥價差比率擬要上網公開,醫改會表示支持「實價登錄」,如此才能監督醫療院所的藥價差在合理範圍內,不會為了取得高價差利潤而擅自換藥,保障民眾用藥權益。但醫界也提醒警訊指出,公開不難,但檯面下醫院可能會要更多的折扣以增加收入,或向藥廠砍更低的價格,最後藥廠不賣了,病患用不到藥,受影響的還是病患。

醫改會副執行長朱顯光表示,醫院採購本就可有合理的議價空間及藥價差收入,而根據健保署第7次藥價調查時發現,台灣各層級醫院平均有23%~28%的藥價差利潤,日本健保過去合理藥價差約15%,近年已壓縮至2%~6%,而台灣健保署認為的合理藥價差則在15%左右。

朱顯光說,藥價差比率公開,應由藥品出廠到中盤、經銷商及醫療機構都要一路公開,才確實監督,但最終應醫藥分業,才能杜絕以藥養醫。

台灣醫院協會理事長楊漢?表示,藥價差比率要上網公開不難,但公開之後呢?現在是醫院向藥廠買藥,不是政府,政府要管藥價差,自己卻不是買主,如何執行?除非改變採購形式,由政府統一購買,但這又會遭質疑走向壟斷,不利多元競爭;另藥價率公開後,登錄是否屬實,也要有人去稽查,同時要有罰則,勢必付出更多行政成本,要用行政手法消弭藥價差,是不可能達到效果的。

台灣地區醫院協會理事長謝武吉表示,藥價差比率公開,大家只想到可以砍價,但也可能藥廠一起聯合漲價,或是沒有利潤後藥廠不賣了,結果要用時又要緊急採購,價格又可以拉得很高,反而不利健保藥費的節省。

藥廠則憂心,不同醫院有不同議價能力,藥廠跟醫院也會有不同的臨床試驗合作,藥品因而有不同的價格,同一藥品不太可能全都適用一個藥價比價差比率,政府仍須考慮到市場變動機制,不然藥廠只會一再被砍價,處境會很艱難,最後只能選擇退場,受害的還是病患。

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